Là sinh viên mới chân ướt chân ráo từ quê lên tỉnh thành học Đại Học, Nga vẫn còn khá bỡ ngỡ với môi trường quá năng động và con người có phần gian giảo hơn ở dưới quê. Tuy nhiên, do muốn đỡ đần ba má tiền sinh hoạt phí nên Nga quyết định đi làm thêm để trang trải những khoản chi phí đó.
Vì chưa có nhiều kinh nghiệm xin việc nên Nga xin làm phục vụ ở một quán café với mức lương 6000 VNĐ/giờ, công việc của cô là bưng nước cho khách và quét dọn bàn khi khách uống xong. Nga nghĩ công việc chỉ đơn giản như vậy nên cũng vào làm ca từ 5h – 10h tối.
Thời gian đầu, công việc đúng như những gì mà bà chủ hứa. Nhưng càng về sau, Nga bị bắt rửa ly, lau nhà, thu dọn kéo đến 11h cô mới về nhà nhưng lương hướng chỉ tính đến 10h.
Hỏi thì bà chủ nói: “ Thì mỗi người phụ một tay. Chứ các chị kia có được trả thêm tiền đâu!”. Chưa kể đến việc, lâu lâu Nga bưng nước cho khách còn bị khách sàm sỡ, chòng ghẹo, vô tình ắt khiến cô mắc cỡ, có lần bực quá Nga la to lên. Lần đó, cô bị bà chủ chửi một trận rồi trừ lương luôn của ngày hôm đó.
Thấy Nga nhỏ nhất mà lại hiền, nên các chị trong quán cũng hay doạ, lúc sai đi mua cái này, lúc sai dọn cái kia trong khi họ ngồi chơi không. Làm được một thời gian, Nga bức xúc xin nghỉ vì bị ép uổng đủ bề.
Bị bóc lột sức cần lao mà không biết
Cũng na ná như Nga, Phương xin vào làm bán thời kì ở một công ty tư nhân nhỏ. Và ngoài công việc chính của cô như bản biểu hiện công việc, Phương còn phải gánh thêm rất nhiều công việc lặt vặt khác trong công ty như mua cà phê, mua đồ ăn sáng, đặt cơm trưa và hàng loạt các nhiệm vụ không tên mà Phương phải làm.
Thỉnh thoảng vì những công việc vặt đó mà cô phải thức đêm để là kịp tiến độ công việc chính. Tuy bức xúc nhưng Phương cũng bùi ngùi chịu: “Một phần mình là ma mới, một phần vì không muốn bỏ công việc hiện tại nên thôi cứ nhẫn một xíu! Chứ nhiều khi ức muốn khóc luôn”.
Không chỉ bị sai vặt nhiều mà các em ma mới còn thỉnh thoảng bị ép lương, bóc lột sức lao động khá nhiều. Hoài An cho biết: “ Lúc hỏi lương thì mình là sinh viên năm nhất, đâu biết bao nhiêu mà thương thuyết nên họ nó bao nhiêu thì chịu bấy nhiêu.
Sau này kí giao kèo xong, hỏi mấy bà làm cùng công việc với mình mới biết mình bị hạ mức lương trong khi khối lượng công việc vẫn không có gì thay đổi. Nếu không phải do mình thích công việc đó thì mình đã xin nghỉ rồi!”
Nỗi lòng của những sinh viên năm nhất khi bước vào môi trường cần lao vẫn còn rất nhiều vì các bạn còn khá khờ khạo trước những mánh khóe và thiếu kinh nghiệm trong việc đánh giá tính chất công việc. Thường chịu thiệt thòi, doạ, thỉnh thoảng cũng không dám nói ra.
Để không bị cảnh chèn lấn khi đi xin việc làm thêm, sinh viên năm nhất với nhiều bỡ ngỡ cần biết:
1. Tìm hiểu kỹ công việc mà mình định làm, phải xác định rõ ngành nghề, tổ chức, môi trường văn hóa công ty hoặc nơi làm để bảo đảm không bị lừa lọc.
2. Tìm người quen để hỏi về các công việc trong công ty định vào. Nếu không quen biết thì xin làm thử một đôi ngày và phải chú ý quan sát xung quanh. Một môi trường mà nhân viên biếng nhác, chuyên đi trễ, nói xấu sau lưng thì hẳn nhiên bạn không cần lưỡng lự để nói không.
3. Làm rõ bản biểu lộ công việc ngay từ đầu, tránh trường hợp nhập nhằng sau này.
Theo Báo Đất Việt
Chi tiết tại:http://vieclamnhat.Blogspot.Com
Đăng nhận xét